גל הפיטורים הגלובלי בהייטק ממשיך להגיע לישראל: מה עומד מאחוריו?
אינטואיט, יוצרת TurboTax ו-QuickBooks, הכריזה על פיטורים של כ-3,000 עובדים ברחבי העולם, כולל ממרכז המו"פ שלה בישראל. זהו לא מקרה בודד — אלא חלק ממגמה שמשפיעה על חברות טכנולוגיה גדולות.
הסיבה הגלובלית: AI מאפשר לחברות לבצע משימות עם פחות עובדים. חברות רבות מצמצמות תפקידי פיתוח "מדרגה שנייה" ומשקיעות בצוותים ממוקדים יותר. אינטואיט עצמה ציינה שהיא ממשיכה להשקיע ב-AI — כלומר, הפיטורים הם מיקוד מחדש, לא צמצום כולל.
בפועל זה אומר: הנדסאים שעבדו על פיצ'רים שניתן לאוטומט — פוטרו. הנדסאים שעובדים על AI, על מודלים, על תשתיות עתידיות — נשארו.
שוק ההייטק בישראל עבר שנה כבדה. הגל הנוכחי ממשיך — אבל גם יוצר הזדמנויות לסטארטאפים קטנים שמחפשים כישרון מנוסה שיצא לשוק.
מהנדסים שפוטרו ממולטינציונל כמו אינטואיט הם לרוב מקצוענים מנוסים — חברות ישראליות בצמיחה מחכות להם עם הצעות שלא היו מתקבלות שנה לפני כן.
לסיכום: הייטק ישראלי עובר מבנה מחדש. זה כואב לעובדים הספציפיים, אבל פותח פתחים חדשים בשוק.